上司が部下を評価するときに、全員の上司が直の部下を評価、昇進させたいと考えていると思います。
日頃の業務では差をアピールしにくいので、業務に関する難しい資格（簡単に受からない資格）を取得すれば、定量評価として、上司はアピールしやすいと思います。
上司が質問されても、第三者に説明（定量評価として）しやすいと思います。それが、難しい資格取得と考えます。
（業務に関係する難関資格）
資格は
昇進アピールの一つの武器と思います。
悪くても平均以下の査定をされない武器と思います。
個人に難しいと思う資格
・簿記1級
・行政書士
・エネルギー管理者
・計量士
・英検1級
など
他にレスポンス（回答）を早くすること、頼まれた仕事は回答することも重要です!
